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組織力

この時期になると組織力の

大切さがよく分かります。

会社の中期目標は「トリプルマスター10000件獲得」ですが

現時点は、3月決算。

 

目的は明確で目標も分かっている。

(目的は「IT技術で社会に貢献する」)

そして、毎日のように、これを確認しています。

 

非常に厳しく高い目標を設定していますが

予測では、既にクリアしています。

 

あとは、どれだけ上積みが出来るか。

 

目的が明確だと、みんなが動きやすい。

会社を透明化させることで安心感が生まれる。

そして、みんなで協力し合える「組織力」が強くなる。

 

会社って「1」の力に「1」を加えることで

「2」では、だめです。

シナジーを倍増させるレバレッジが必要です。

 

必要なものは「プライド」です。

社会に貢献するプライド。

技術を向上させるプライド。

などなど・・・。

社長には、「勝つためのプライド」。

 

色々な要素がありますが

結果が全てなので、結果を出します。

 

決算月です。

「結果」が出ます。

皆さんヨロシク!